【茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度とは】
すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて、「働き方改革」に積極的に取り組む企業、取り組みが優れた企業を認定する制度
【審査項目】
・多様な働き方を実現する制度があるか？ ・業務の効率化や生産性の向上に取り組んでいるか？
・年次有給休暇取得率、離職率などの数値が優れているか？ など
【認定期間】
2024年11月15日～ ２年間
今後とも多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み、より良い職場づくりを進めてまいります。
詳細は、以下の茨城県産業戦略部労働政策課のサイト（外部サイト）よりご確認いただけます。
