私たち日鉄テックスエンジ株式会社は、総合エンジニアリング企業として、優れた技術とサービスの提供を通じて、社会の発展に貢献する企業を目指します。その実現に向けて、当社の経営理念の基本である「人と技術を大切にする企業風土の構築」のもと、「健康経営」を推進し、心身ともに健康で明るく楽しく働ける環境を整備することに努めます。

　 日鉄テックスエンジ グループは、全ての社員が明るく楽しく働ける企業風土を築き、常に成長していくことを目指して、健康づくりに取り組むことを宣言します。

日鉄テックスエンジ株式会社
代表取締役社長
小野山修平

1.健康意識の向上
　社員の健康意識を高め、生涯にわたる健康づくりをサポートします。

2.働きやすい職場環境
　多様で柔軟な働き方ができる職場環境を実現します。

3.魅力ある会社づくり
　全ての社員が明るく楽しく働ける魅力のある会社づくりに努めます。

健康経営推進体制

　当社では、経営層のリーダーシップのもと、健康経営の推進に取り組んでいます。健康経営の方針は、安全環境防災部と人事労政部が中心となって策定し、健康保険組合や労働組合と連携しながら進めています。 

各支店では、安全環境防災部と総務部が中心となって、産業保健スタッフと連携し、働き方改革や従業員の健康・メンタルヘルス対策を含め、ウェルビーイングの向上に取り組んでいます。また、グループ会社とも情報共有を行い、グループ全体で健康経営を推進しています。