テックスエンジについて

当社の仕事はピークとオフの差が大きく、メリハリをつけて勤務しています。フレックス勤務制度、有給休暇制度、振替休暇制度などを活用し、ワークライフバランスを大切に仕事を行っています。

取得日数、取得率ともに大企業平均、業界平均を大きく上回っています。会社側も従業員に積極的な活用を呼び掛けており、休暇日数が余った場合翌年に繰り越す制度や、1時間単位からの取得が可能など、様々な場面で使用が可能です。

比較的新しく綺麗な自社寮・社宅をそろえています。また、入居できない場合でも借上げ制度（不動産会社から会社が賃貸し住居可能）を行っており、賃料など大部分を会社が負担する仕組みで、安定した生活を送ることが可能です。

2021年に採用した新卒学生のうちその後3年の間に退職した実績です。全国平均の離職率30%超からするとかなり低い水準で推移しています。「安心して自分を成長させることができる」をモットーに研修や福利厚生を充実させ従業員の社会人生活をサポートしています。

「自分自身を高めたい」「成長したい」と考えている社員を費用面、教材面などで積極的にサポートしています。「技術は当社の財産です」という方針をもとに、自分を磨き続ける、向上心を持ち続ける当社従業員の結晶がこの数字に表れています。